Wie zijn wij? « Day for Change

Wie zijn wij?

1 reactie

Stichting Day for Change is in 2006 opgericht om op een leerzame manier microkrediet onder de aandacht te brengen. Doordat mensen in Nederland op creatieve wijze hun eigen ondernemerschap inzetten, is een microkrediet voor allerarmsten in de wereld mogelijk. Zo komt een duurzaam inkomen voor miljoenen mensen binnen handbereik.

Day for Change is een initiatief van:
Marc Klein Essink is ruim twintig jaar geleden bekend geworden als acteur in en presentator van talloze tv-series, -shows en films. Buiten de spotlights ligt de focus op zijn organisatorische activiteiten. Zijn inzet voor Day for Change is hier een goed voorbeeld van. Er zit zoveel kracht in mensen. Als je ze de mogelijkheid geeft om met een kleine lening iets op te starten, geef je ze zo ongelofelijk veel zelfstandigheid en onafhankelijkheid’.

Arthur Hoogendijk werkt al zijn hele leven in de media. Hij was betrokken bij de start van diverse commerciële televisiestations in Nederland en tot maart 2008 werkzaam bij KPN, als directeur media sales. Momenteel werkt hij als zelfstandig consultant en interim manager vanuit zijn eigen bedrijf Media Affairs. ‘Ik ben ervan overtuigd dat microkrediet en microfinanciering dé oplossing is voor armoedebestrijding. Je eet als een soort Pacman de armoede op, waarna het ook niet meer terug kan komen’.

Diederik Laman Trip was in 2005 lid van de Adviesraad van de Verenigde Naties voor het jaar van de microkredieten. Sinds zijn pensionering als voorzitter van het bestuur van de ING Groep in Nederland, is hij betrokken bij diverse maatschappelijke instanties. Hij is onder meer Voorzitter van de Adviesraad Microkredieten in Nederland. In 2012 legde Diederik Laman Trip zijn functie als penningmeester van Stichting Day for Change neer. ‘Ik ben ervan overtuigd dat over 20 jaar het aantal mensen dat in armoede leeft veel minder zal zijn, voor een deel dankzij microkrediet. Jonge mensen in Nederland moeten dat weten om voorbereid te zijn op het feit dat microkrediet een belangrijke bijdrage kan leveren aan het verminderen van armoede op aarde, ook in Nederland’.

Naast de initiatiefnemers bestaat het algemeen bestuur uit:
Flip Klopper vervult adviserende en toezichthoudende functies in het bedrijfsleven. Van 2003 tot 2008 was hij directielid van de Nederlandsche Bank. Daarvoor was hij vanaf 2002 bestuurslid van de Pensioen- en Verzekeringskamer. Tussen 1993 en 2002 werkte Klopper bij ING, laatstelijk als directielid van Nationale-Nederlanden. Van 1981 tot 1993 werkte hij bij het Ministerie van Financiën. ‘Microkrediet geeft mensen de kans zich op eigen kracht aan armoede en onderontwikkeling te ontworstelen. Zo help je ze hun trots en onafhankelijkheid te ontwikkelen. En trotse en onafhankelijke burgers nemen ook geen genoegen met ondermaats bestuur. Dus indirect draagt microkrediet ook bij aan een beter bestuur van ontwikkelingslanden.’

Marjan Sax is politicoloog en freelance publiciste. Zij is een van de oprichters van het vrouwen-financieringsfonds Mama Cash. De rode lijn in haar leven is het verbeteren van de positie van vrouwen in de wereld. Ze werkt nu als adviseur in de wereld van de goede doelen.

Paul Howes Smith is gepensioneerd manager/senior adviseur Coöperatie bij de Rabobank Regio Schiphol. In zijn diversiteit aan activiteiten ontdekt hij steeds meer het relatieve van onze welvaart en welstand en het niet-relatieve van het ontbreken daarvan bij zoveel mensen in de derde wereld. Hij voelt een toenemende behoefte om hier iets aan te doen en zijn bijdrage daaraan te leveren.

Jan van Teeffelen werkte zijn hele leven bij de Rabobank Nederland. Vanaf 1 januari 2012 is hij met pensioen en vervult hij verschillende toezichthoudende functies. Zo is hij Voorzitter RvC Flynth Accountants en Adviseurs (2100 medew.) en Penningmeester stg. Fondsenwerving Academisch Kinderziekenhuis Nijmegen.

Marcel Willems, geboren in Harderwijk, is advocaat ondernemingsrecht te Amsterdam. Sinds 1992 is hij partner van het kantoor Kennedy Van der Laan, waarvan hij mede oprichter is. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat zowel bij Marcel als bij zijn organisatie hoog in het vaandel. In december 2012 is Marcel Willems terug getreden als secretaris van Stichting Day for Change. Giften kunnen leiden tot afhankelijkheid en zijn daarom op lange termijn minder geschikt als middel tegen armoede. Zij zijn vaak een vorm van symptoombestrijding, die de oorzaak niet wegnemen. Microkrediet en microfinanciering zijn daartoe beter in staat en leiden tot meer onafhankelijkheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.’

De medewerkers van Day for Change zijn:
Babette Anhalt (directeur) werkte o.a. bij Ivo Niehe Producties als eindredacteur internet en IDTV als manager van de afdeling interactive. Sinds april 2009 zet zij zich met groot enthousiasme in om de doelstellingen van Day for Change te verwezenlijken. “Ik geloof in de ondernemendheid en creativiteit van mensen wereldwijd. Soms hebben ze alleen een klein duwtje in de rug nodig om zichzelf te ontwikkelen. Dat geldt voor mensen in ontwikkelingslanden en voor kinderen en jongeren in Nederland.” Naast haar werk voor Day for Change is Babette actief als zelfstandig (crossmedia) communicatiespecialist.

Inge Reyntjes werkt sinds april 2012 bij Day for Change. Daarvoor was zij ook al drie jaar betrokken bij de organisatie als projectmedewerker educatie. In 2011 was zij gedurende 9 maanden werkzaam voor PURE! for Kids in Cambodja. Met ingang van september 2012 volgt Inge een opleiding aan de verkorte PABO en staat dus naast haar werk voor Day for Change, 1 dag per week voor de klas. “Ik vind het inspirerend om de creativiteit van kinderen en jongeren terug te zien in hun ondernemingen en hoe zij dit in zetten om het leven van anderen te verbeteren.”

Flora Brils werkt sinds januari 2013 bij Day for Change als project/managementassistent. Flora studeerde Algemene Sociale Wetenschappen aan de UVA met een minor Ontwikkelingsstudies en Ontwikkelingseconomie. Tijdens zowel haar bachelor als haar master heeft zij onderzoek gedaan in respectievelijk Peru en Zuid-Afrika. ” Ik wil me inzetten om mensen die geboren zijn met relatieve achterstand de kans te bieden zich volledig te ontwikkelen. Microkrediet is in mijn ogen hierbij een belangrijk instrument.”

Claartje Mens werkte van 2009 tot 2012 als projectmanager communicatie en -financiën voor Day for Change. Hiervoor werkte ze als corporate communicatiemedewerker bij Stichting CliniClowns Nederland. Met ingang van oktober 2012 is zij haar eigen praktijk gestart als orthopedagoog. Claartje is nog steeds betrokken bij Day for Change en werkt aan de uitrol van de educatieve activiteiten van de stichting in buitenschoolse opvang.

Naast dit vaste team van medewerkers, zijn er bij Day for Change meestal 2 tot 3 stagiaires actief. In de periode januari t/m mei 2013 zijn dit Derk Breslau en Tamar van Heijningen.